1、人事招聘工作:负责工厂一线员工、后勤人员的招聘、面试邀约、入职跟进，保障工厂人员稳定
2、薪资核算管理:每月员工考勤核对、工资核算、薪资台账整理，数据精准无误。
3、员工档案管理:建立、更新、保管全员人事档案，做好入职、异动、离职台账管理。
4、制度建设与落地:梳理、完善工厂行政人事规章制度，规范厂区日常管理。

有工厂人事招聘经验+配货/出货对接经验优先，熟悉
工厂整体运作流程。
熟练使用Office办公软件

单休 4500 试用期三个月 转正后4500+500绩效、饭补每天10元

丹阳招聘网敬告各位求职者：此企业已经过丹阳招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>