1.招聘初选.招聘人员的简历筛选、联系应聘人员等面试前期工作。
2.会议接待.协助部门经理会议接待准备及客户的接待工作。
3.核算考勤 分发绩效.核算各部门考勤表。分发各部门季度绩效考核。钉钉设置
4.入离转调 手续办理.及时办理相关手续
5.文书档案.公众号及其他文案拟稿编辑，档案管理及存档保管工作
6.外联工作.顺丰、申通、电话费、加油卡、名片、保险及其他对接工作。
7.办公用品采购.负责各部门办公用品采购、验货、分发等工作。
8。后勤工作的保障

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