岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成。  
2. 监督员工工作表现，提升团队服务质量和工作效率。  
3. 制定并执行门店销售策略，推动业绩持续增长。  
4. 处理客户投诉与反馈，维护良好客户关系。  
5. 管理门店库存及物资，确保运营顺畅。  
6. 定期向上级汇报门店运营情况，提出优化建议。

任职要求  
1. 具备良好的沟通能力和团队管理经验，有相关岗位经验者优先。  
2. 持有有效的身份证件，具备基本的办公软件操作能力。  
3. 熟悉零售或服务行业运作流程，能独立处理突发事件。  
4. 有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。  
5. 具备一定的数据分析能力，能根据数据优化运营策略。  
6. 有良好的职业操守，认同企业文化，愿意长期发展。

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