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丹阳招聘网关于部分特殊企业的操作规范

原创

2020-10-21 10:31 {{clickNum}}

丹阳翼网关于部分特殊企业的操作规范


1. 人力资源公司
包含劳务派遣,猎头,家教,人才中介。全年起做会员,价格5000元,简历500份。(网聘平台不合作)

2. 保险公司
财险,必须以公司形式合作。客服部,营销服务部等部门形式不合作。
个险,必须以市以上公司形式合作;如丹阳市分公司。
全年起做会员5000元;全年会员简历1000份。

 3. 金融理财公司
全年起做会员,价格同普通企业,简历数量打5折

4. 第三方代招
非人力资源公司不得替第三方公司代招,如违规按照《2020违规招聘信息处理标准》执行。

以上操作规范2020年11月1日起正式实行

丹阳翼网招聘部
2020.10.25

附件

2020违规招聘信息处理标准


永久关闭
1. 发布违法信息的。如诈骗、色情、反动等信息,立即永久关闭招聘功能。
2. 发布违规信息屡教不改的。违规信息电话通知超过三次(即第四次继续发布)
3. 冒用第三方公司企业资料开通招聘帐号,立即永久关闭招聘功能
4.培训公司借发布招聘信息名义发布招生信息的,立即永久关闭招聘功能
永久关闭的店铺有一次申诉机会,申诉企业写保证书后,交付1000元保证金,可开通招聘功能,一年内如无违规,全额退还押金;如继续违规则永久关闭,不再给予申诉机会,且不退还保证金。

限时关闭
1. 岗位第一次违规,通知企业告知关闭原因,并进行关闭
2. 岗位第二次违规,再次通知企业,关闭招聘功能5天
3. 岗位第三次违规,再次通知企业,关闭招聘功能15天。并告知再次违规将永久关闭。

岗位违规标准
1. 岗位标题内容带有形容词,如急聘,高薪招聘、点赞、网络兼职(刷单)、保险、信用卡推销、线上兼职、手工活等
2. 同一个帐号重复发布岗位
3. 岗位标题带有薪资,提成等具体数字
4. 岗位不符合营业执照经营范围
5. 岗位页面发布代理、招商、招生、合作等信息
6. 其他不符合国家法规的招聘信息
7. 岗位标题发布多个岗位
8.福利待遇,薪资水平需如实发布

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