岗位职责：
1. 负责人事招聘工作，包括职位发布、简历筛选、组织面试及录用跟进；
2. 负责新员工入职跟踪及关键岗位人员的日常跟踪管理；
3. 负责员工转正评估的相关流程推进与材料审核；
4. 负责人事相关档案的建立、维护与管理工作。

任职要求：
1. 具备人事相关工作经验，熟悉招聘及员工管理流程；
2. 具有良好的沟通能力、组织协调能力及文档管理能力；
3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；
4. 有相关工作经验优先考虑。

丹阳招聘网敬告各位求职者：此企业已经过丹阳招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>