岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升。  
2. 组织并带领团队完成销售任务，制定有效的销售策略和客户维护方案。  
3. 管理门店人员排班、培训及绩效考核，提升团队整体业务能力。  
4. 协调处理门店内外部关系，维护良好的客户关系与品牌形象。  
5. 监督门店库存、卫生、安全等各项基础工作，确保合规运营。  
6. 定期分析门店运营数据，提出优化建议并推动执行。

任职要求  
1. 具备2年以上零售或服务行业管理经验，有相关证件（如健康证）者优先。  
2. 熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。  
3. 持有有效身份证件，能提供相关技能证明（如服务类资格证书）。  
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。  
5. 对客户服务有热情，具备一定的数据分析与问题解决能力。  
6. 有良好的职业操守，无不良记录，能长期稳定发展。

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