一、日常工作内容

1. 门店管理

• 负责门店整体运营、排班、考勤、人员分工

• 监督卫生、陈列、货品摆放、收银规范

• 处理顾客投诉、退换货、突发情况

2. 货品管理

• 订货、收货、验货、入库、盘点

• 控制损耗、临期品处理、缺货补货

• 保证库存合理，不压货、不断货

3. 销售与业绩

• 执行促销活动，提升营业额

• 管控毛利、成本、收银对账、日报表

• 分析销售数据，调整商品结构

4. 人员管理

• 带教新员工、培训服务与操作流程

• 监督员工服务态度、工作效率

• 稳定团队，处理内部小矛盾

5. 安全与资产

• 防火、防盗、防骗、用电安全

• 设备维护（冰柜、收银机、监控）

• 门店财产、现金、票据安全

二、任职要求

1. 基本条件

• ****–***，身体健康


2. 能力要求

• 有便利店/超市2年以上店长经验

• 会简单算账、盘点、对账，细心负责

• 沟通能力强，能管得住人、服务好顾客

• 抗压、能吃苦、执行力强

3. 素质要求

• 诚实守信，不贪不占

• 有责任心，主动干活，不甩锅

• 服从公司安排，有团队意识

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