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1、业绩管理 - 负责达成部门的销售与毛利指标。
- 分析销售报告，结合市场信息，执行商品促销与陈列计划。
2、商品运营 - 负责商品的要货、补货、验收与陈列，确保货源充足且库存合理。
- 管控商品质量，确保商品标价准确，并跟进贵重商品盘点以降低损耗。
- 进行市场调研，确保价格形象具有竞争力。
3、团队管理 - 负责部门员工的排班、工作分配与指导。
- 培训、指导并激励团队成员，创建积极的工作氛围，提高员工士气。
4、顾客服务与标准维护 - 倡导并践行"顾客第 一"的理念，处理顾客投诉，提升服务水平。
- 监督门店内外清洁卫生，确保营运标准（如保质期、陈列图）得到执行。
5、成本与安全管理 - 合理控制部门费用，如员工工时、自用品等，确保在预算内。
- 负责防火、防盗等安全管理及有关设备的日常保养。
6、没有相关经验的请勿扰！谢谢！

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