岗位职责:
1、负责入职、转正、晋级、调动、离职等手续办理;
2、维护人事信息、档案管理,确保信息准确性、完整性;
3、根据公司人力资源规划及用人需求开展招聘,合理有效配置人力;
4、协助完成员工培训需求调查,并跟进培训计划的实施;
5、协助相关制度的制定、完善,以及反馈执行过程中存在的问题,提出修订意见;
6、协助组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;
7、 执行上级分配的相关工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,工作经验一年以上(可接受应届生);
2、对人力资源管理各个职能模块均有基本认知,能够执行各个模块工作;
3、具有较强沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
横塘镇丹金路附近
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>