1.参与制定公司年度生产经营计划；
2.根据产品交期要求，每月25日前、每周五前，审核下月、周生产计划，审核编排的生产排程表，下达生产指令，并监督生产计划的完成情况；
3.做好各部门协调工作，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令；
4.产品包装工作的监督及审核；
5.对巡查时发现的问题，作出正确的判断，提出处理意见和改进方法并上报总经理审批；
6.制定、确认、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准；
7.每周一召开周会，总结上周工作情况，对本周工作内容进行安排；每月25日召开总结会议，总结上月工作进度，做出下月的生产任务安排表（按时召开各类会议，做好会议记录并交至管理中心备案）
8.处理日常工作，解决生产中的突发事故；
9.每月对下属进行按需培训，提高员工工作技能及管理技能，监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量；
10.按时向总经理汇报工作情况、生产状况，提出工作改进建议与方法，接受新的工作任务和指标。
岗位要求：大专及以上的学历
5年以上生产管理工作经验
具有较强的组织、沟通、协调和执行能力

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