工作内容：储备干部培养分为产品、市场、门店营运三大模块，前期在门店轮岗学习6个月至12个月，具体门店学习时长结合个人发展方向确定。
产品模块：
1、学习门店各工作岗位并通过考核；
2、发展方向分为现烤岗：现烤学徒-现烤-现烤领班-现烤主管；裱花岗：裱花学徒-裱花-裱花领班-裱花主管；水吧岗：水吧专员-水吧主管。
市场模块（分为营销岗和策划岗）：
1、学习门店各工作岗位并通过考核；
2、根据区域销售目标制定落地方案，指导开店布局，提升自主运营能力；
3、分析门店运营情况，发掘改善需求，立案输出可复制优化方案；
4、晋升机制：市场专员-市场主管-市场经理-区域市场经理。
门店营运模块：
1、学习门店各工作岗位并通过考核；
2、协助店长做好门店运营管理；
3、晋升渠道：储备干部—店助—店长— 运营督导
职位要求：
1、大专以上学历，35岁以下；
2、口齿伶俐，性格外向，沟通能力强，有一定的服务意识；
3、有过连锁面包店资深店员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
工作时间：8小时排班工作制，单休
工作地址：连锁门店，可根据个人情况安排丹阳各区域分店

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