
岗位职责:
1、负责人力资源招聘、培训、入离职、考勤日常管理事宜;
2、协助生产业务部门做好人员思想工作,提升团队凝聚力;
3、协助上级做好人才梯队培养和组织建设工作。
任职要求:
1、 擅长招聘、培训、考勤一项以上;
2、了解劳动人事法律法规,人力资源管理、心理学、行政管理等专业;
3、具有3年以上相关工作经验,大专及以上学历;
4、具有较强的沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感;
5、有食品或快销行业经验者优先
江苏省镇江市司徒耀丹路2号
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