1、负责人员的日常招聘、录用、人员档案信息管理以及其他事务性工作；
2、协助主管做好人员的培养、选拔、考核、激励等工作；
3、协助主管做好企业文化、制度流程的建设。
4、有两年及以上工作经验。
江苏省镇江市司徒耀丹路2号
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