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    就业指导

    毕业生求职两障碍缺少经验,不擅沟通

    作者:更新日期:2016-03-28 16:46:37来源:

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    文章概况:

    金黔在线讯 昨日,记者从省人才市场获悉,从7月人才供求分析来看,随着高校毕业生陆续毕业,求职人数增多,毕业生的就业形势仍然严峻。

    据介绍,7月份进场单位数为711家/次,招聘职位总数为8393个,求职人员总数为11584人次,职位需求与供给的比例为1:1.38。

    需求排在前面的岗位是“销售代表/促销员/业务员”、“其他销售”、“建筑施工管理”、“文秘”、“人事/人力资源经理/主管”等。

    而人才择业排在前面的岗位是“建筑施工管理”、“人事/人力资源经理/主管”、“会计/会计师”等。民营企业仍然是人才市场的招聘主力。

    从招聘来看,用人单位对行政、管理等专业的求职人才学历要求较高,对技术、市场营销等专业的求职人才,比起学历来,更看重工作经验和职业态度。

    “建筑施工管理”、“人事/人力资源经理/主管”是求职的热点,供求比例分别为11.84:1、10.62:1,供大于求的态势较为明显,矛盾依然突出。

    另外,随着各高校应届毕业生陆续毕业,去人才市场应聘的高校应届毕业生增多,但应届毕业生的就业形势仍然严峻,毕业生求职过程中最大的阻碍是:缺少工作经验,其次是缺乏沟通技巧。

    作者: 实习生 陈万? 本报记者 姚东

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